Viktor van der Veken est psychologue de la performance. Lors de ses séances de coaching, il travaille avec des athlètes professionnels de haut niveau et de jeunes talents prometteurs, ainsi qu’avec des athlètes récréatifs motivés et des professionnels désireux d’améliorer leurs performances. Dans le domaine du sport, il a de l’expérience dans les sports individuels (athlétisme, cyclisme, tennis, escrime, etc.) et les sports d’équipe (football et volley-ball). L’objectif de tout entraînement mental est de stimuler et de maximiser le potentiel de la personne.
Vous voulez augmenter ou stabiliser votre niveau de performance ? Souhaitez-vous devenir plus résistant mentalement ? Ou pensez-vous qu’il est important d’améliorer le fonctionnement de votre équipe ? Viktor Van der Veken peut vous aider.
Comment améliorer mes performances ? Dans le sport de haut niveau, c’est la grande question clé à laquelle tout le monde essaie de répondre. La recherche de la réponse à cette question s’est historiquement concentrée sur le fonctionnement du corps. Cependant, le cerveau et toutes ses fonctions jouent un rôle tout aussi important dans la quête de performances maximales. Heureusement, nous assistons aujourd’hui à un certain rattrapage et l’aspect mental de la performance reçoit de plus en plus l’attention qu’il mérite. Viktor Van der Veken peut vous aider, vous et votre équipe, dans cette quête en partageant ses connaissances et son expérience. Il peut ainsi vous aider à passer à la vitesse supérieure et à améliorer la continuité de vos performances. Les thèmes mentaux importants abordés ici comprennent : la motivation, la régulation des émotions et du stress, les blocages mentaux, la résilience, la confiance en soi, …
Fort de son expérience de psychologue sportif, il a rapidement remarqué qu’il existe des similitudes frappantes entre l’obtention de performances maximales dans le sport et les performances (maximales) sur le lieu de travail. Pour répondre à la question de la performance dans un contexte commercial en constante évolution, Viktor Van der Veken a mis au point son modèle d’engagement. Ce modèle considère que l’engagement, associé à une gestion efficace de l’énergie mentale et physique, est la clé d’une meilleure performance. Le modèle d’engagement repose sur trois piliers principaux :
-L’énergie émotionnelle : apprendre à gérer correctement les émotions et leurs effets (stress, frustration, anxiété, …).
-Motivation principale : rechercher ce qui compte vraiment pour vous et les actions que vous pouvez y associer.
-L’état d’esprit de concentration : apprendre à mieux utiliser sa capacité d’attention et à rester concentré.
Enfin, Viktor Van der Veken peut aider les équipes, tant dans le domaine du sport que dans celui des affaires, à accroître leur efficacité et leur productivité. En découvrant les processus de groupe existants, en améliorant les processus de communication et en prêtant attention aux besoins psychologiques fondamentaux au sein de l’équipe, il apprend à l’équipe à s’autogérer afin qu’elle puisse se transcender.
